diagnóstico psicosocial SG-SST Options

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Porque nos permiten tener una visión respecto de las diversas condiciones implicadas en el trabajo, que pueden constituirse tanto en factores protectores o de riesgo para la salud de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones.

El punto important estriba en que la pérdida de salud debida a una situación psicosocial inadecuada no se debe a una relación causa-efecto directa, sino que tiene un origen multicausal.

La Batería de Riesgo Psicosocial se ha convertido en una herramienta indispensable para identificar y evaluar los riesgos dentro del ambiente laboral que afectan la salud psychological de los trabajadores.

Si bien es cierto que todo lo mencionado en este artículo contribuye de forma efectiva al control del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y salud en el trabajo o el mismo comité de convivencia laboral que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.

El análisis debe ser realizado por profesionales capacitados, quienes pueden interpretar los datos y elaborar un informe detallado.

Es importante tener en cuenta que, por una parte, deben incluirse las características de los diferentes puestos de trabajo y, por otra, información sobre los factores que pueden moderar o influir en las consecuencias de éstos, a fin de tomar en consideración las distintas variables que pueden estar interviniendo en una determinada situación psicosocial.

Promoción del equilibrio vida-trabajo: Implementar políticas que permitan a los empleados equilibrar mejor su vida own y laboral, como horarios flexibles o programas de trabajo remoto.

En ese sentido, este departamento del MINTIC plantea que, con la pandemia: “se habilitó la posibilidad de tener un apoyo Digital” para poder aplicar los cuestionarios que valoran el riesgo psicosocial y, por ello, comenta que administraron estos instrumentos por medio de lo que se conoce como virtualidad sincrónica, en la que los trabajadores more info están acompañados por un psicóemblem, dando cumplimiento a la normatividad vigente tanto en riesgo psicosocial como en materia de la emergencia sanitaria generada por el COVID-19.

Apoyo psicológico: Ofrecer servicios de apoyo emocional y psicológico a los empleados que lo necesiten.

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Por otra parte, el conocimiento del contexto nos ayudará en las fases posteriores de interpretación de los datos more info y de determinación de acciones de mejora.

La segunda razón para aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial en este momento es here que la condición de exposición al riesgo psicosocial y, por defecto, las afectaciones a la salud psychological de los trabajadores no ha disminuido con ocasión de la pandemia.

Por lo more info tanto, siempre deben ser objeto de valoración por parte del experto y ser incluidas como insumo necesario para obtener una estimación de la carga de trabajo.

Capacitaciones en manejo del estrés: Ofrecer talleres y programas de formación para ayudar a los empleados a gestionar el estrés y desarrollar habilidades de resiliencia.